集团党委召开理论学习中心组学习（扩大）聚会暨意识形态事情专题聚会
宣布日期：2025-11-24 浏览次数：185
11月21日，集团党委召开2025年11月理论学习中心组学习（扩大）聚会暨意识形态事情专题聚会，系统安排意识形态领域重点使命。集团向导班子成员、各党支部书记及各部分、子公司主要认真人参会，集团党委书记、董事长郑邦辉主持聚会。
聚会严酷执行“第一议题”制度，集中学习《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体聚会公报》《习近平：加速建设文化强国》《习近平论经济建设》等主要内容，精准转达省、市、区近期相关聚会及文件精神。团结典范案例开展警示教育，指导全体干部职工严守纪律底线、规范权力运行，筑牢拒腐防变的头脑基本。
聚会周全复盘集团2025年度意识形态事情效果与缺乏，科学谋划2026年重点使命。集团向导班子成员团结分担现实，围绕意识形态事情逐一交流讲话，形成头脑共识与行动协力。
聚会强调，要始终坚持“国企姓党”基础属性，切实提高政治站位，将意识形态事情深度融入支部建设、谋划审核和干部治理全历程，与投资决议、项目攻坚、危害防控等中心事情同安排、同落实、同审核，以坚实头脑包管护航集团刷新生长稳固。
聚会要求，要聚焦新能源项目建设、人力资源服务等重点领域，针对工程款支付、职工诉求等敏感事项，建设“事前研判、事中处置惩罚、事后复盘”全链条舆情防控机制，提前预案、自动回应；要严管宣传阵地，落实网络意识形态责任制与信息宣布“三审三校”制度，规范职工社群治理，强化子公司自媒体羁系，确保宣传口径统一、内容规范；要深化正面宣传，围绕工业培育、资产运营、民生服务等效果讲好“产投故事”，增强主流媒体相助，提升品牌美誉度与做事创业气氛；要压实责任系统，构建全员加入名堂，班子成员带动谈心谈话掌握职工头脑动态，强化财务、融资等要害岗位清廉教育，施展群团组织桥梁作用，建设常态化排查审核机制，对责任落实不到位者严肃追责，确保事情落地收效。
